【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」
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当然だろ

1: ばーど ★ 2020/01/13(月) 19:33:31.06 ID:Hvr/ApZx9
労働者不足が深刻な事態になっている。帝国データバンクは1月9日、2019年の人手不足倒産に関する調査結果を発表した。2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新した。負債総額も326億8800万円と、過去最大を更新した。

業種別件数をみると、最も多かったのが「サービス業」で54件。2位は「建設業」(49件)で、この2業種で全体の過半(55.7%)を占めた。増加率では、「卸売業」(17件)が前年比142.9%増でトップだった。

職人やドライバー、ITエンジニア、介護スタッフなどの確保が困難
185件の負債規模別内訳をみると、「1億円未満」が101 件と過半数を占めた。「1~5 億円未満」は72件、5~10億円未満が7件、10億円以上が5件だった。

2013年の調査開始以降7年間の人手不足倒産件数を業種別に見ると、最も多かったのは「道路貨物運送」で累計74件。このうち、2019年は 28件だった。ドライバーを確保できず、受注難から資金繰りの悪化を招き、倒産に至るケースが増えている。

次いで多かったのは、「木造建築工事」(43件)、「老人福祉事業」(37件)、「受託開発ソフトウエア」(29件)、「労働者派遣」(28件)だった。建築職人やドライバー、IT エンジニア、介護スタッフ、美容師など、専門職の定着や確保に窮した小規模企業の倒産が目立つ。

調査元は、

「高齢化によりベテラン社員の退職などが進むなか、好条件での従業員確保が困難な小規模企業を中心に、さらなる人手不足倒産の発生も懸念される」

としている。

020年1月10日 12時15分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17644751/ 

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4: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:35:01.10 ID:ETOOT+M30
計画倒産だからな
気にする事じゃ無いだろ

10: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:36:09.80 ID:XI2vRZqU0
>>4
飲食店はその手の倒産が多いな

14: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:36:47.92 ID:ETOOT+M30
>>10
建設業もそうだよ

5: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:35:05.01 ID:CHHsxbQL0
低賃金奴隷がいないってことだよね?

9: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:36:06.56 ID:ETOOT+M30
>>5
違う、下っ派に最低時給以上の給料払いたくないって事

6: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:35:13.31 ID:WaRlgxbo0
ブラックが淘汰されてるだけじゃね?

7: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:35:23.82 ID:uZUGGgT+0
クレーマーだらけだからの前に教育すらしてないからなサービス業は
建設業のほうがまだマシなような

394: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 20:29:07.12 ID:aJyn43Nf0
>>7
最近の若い子はしっかりしてるよ
素直だし

サービス業でたち悪いのは40代くらいのいかにも主婦パートみたいな人
あの人達は挨拶できない(客に対して、スタッフ同士は知らん)、謝らない、気が利かない、
ミスしたら笑うそんで謝らない
大手スーパーの食品以外のレジはだいたいそんなん
食品レジは派遣とかプロっぽい

8: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:35:25.44 ID:zOpde0YK0
給料高くすればいいだけ


客の負担は増えるが、しょうがないよ

11: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:36:36.80 ID:5booE9nX0
どこの人事も、給与のためとか働く時間がどうとかではなく、目標・やりがいのために働く人を採用したいと思っています

あなた方も労働条件だの給与だのくだらない事は捨ててやりがいのために働くべきでしょう

21: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:38:00.62 ID:D1yXp28i0
>>11
世の中の99%は嫌々仕事してるぞ笑
やりがいとか臭すぎ笑

12: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:36:41.50 ID:8ON0cMSX0
>>1

奴隷以外は
お断りします企業ばっかりだね
給料をまともに出すと赤字で倒産するから

奴隷から人件費を搾取して
儲けるビジネスモデルだから

15: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:36:58.27 ID:MUtG3JMI0
建設業が手薄なのは、暴対法と関係がある?

22: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:38:09.51 ID:ETOOT+M30
>>15
今は余り無いだろ、とにかく点数になる資格持ってても最低時給だからな

16: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:37:11.99 ID:DWkk8H7N0
どうやら働く喜びを忘れてしまったようだなそりゃ外国人研修生の方が賢くなる

29: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:39:24.38 ID:3irD1AcU0
>>16
仕事をして喜びたいというだけなら、
その外国人研修生も日本になんか来ずに、
自国で安月給で働いていただろうよ。

118: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:52:18.34 ID:vGSUX1tV0
>>16
衣食住学費の全部を日本が出してる状況で勉強出来れば大抵の外国人研修生は喜ぶよね
で、いざ就職って段階で祖国に帰国して水の泡
日本で優秀に育てられても日本で就職したら底辺、でも祖国ならエリート
最初から日本人に投資しとけよと

17: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:37:18.48 ID:8ON0cMSX0
>>1

人手不足
  ↓ 

移民で奴隷を調達
  ↓

失業者増で生活苦により
国民をしぶしぶ奴隷化
  ↓ 

奴隷を使い捨て
  ↓
人手不足
(以降無限ループ

18: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:37:19.18 ID:YqS4sIcf0
役所で氷河期募集したらドえらい数が集まったっていうから
「部下に欲しい新卒」がいないってだけなんだろうね

37: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:41:03.53 ID:FcJfcXNP0
>>18 それは事務職募集だから。事務職なんて、零細民間企業でも応募多数だわ。

49: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:43:03.30 ID:o6sGm1tU0
>>37
事務職なんて過剰も過剰だよな
人手不足なのは現業業界

20: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:37:56.36 ID:3irD1AcU0
>>1
建設業とかは給料も上がっているから、
純粋な人手不足と言えなくもないかもしれんが、
給料を上げずに人手不足人手不足と言ってるブラック業界は、
一つ残らず潰れるがいい。

23: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:38:23.83 ID:OZW4ok0X0
建設業って未だに休みが日曜日だけなんでしょ?

124: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:52:54.33 ID:L2HVkLkJ0
>>23
基本的に連休禁止の所が多い
こんなんじゃ誰も来ねえわ

24: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:38:30.19 ID:o6sGm1tU0
>>1
クソ企業はどんどん潰れたらええんや、そして新しい企業ができる
これが社会経済の健全化

それより労働者側も問題
ブラック企業自体もクソだが、ブラック企業に労働力を提供しているブラック労働者も取り締まる法律が必要

口先ばっか給料が少ないだのとグダグダ言いながら行動(転職or起業)しない労働者が1番の害悪
てめぇらが労働力を提供するから経営者が図に乗るんだろうが!

文句垂れてる暇あんならとっとと辞めろ!

61: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:44:52.13 ID:uAM7J9Ov0
>>24
これだわ

74: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:46:36.03 ID:qiBdTlBQ0
>>24
マジでこれ
労働力をダンピングすんな

109: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:51:24.09 ID:Ws1OEd1A0
>>24
どうしたらいいんだろうね。
法律作ったところで難しいよな。
「こいつ法律違反して仕事請け負ってる労働者なんです」って垂れ込んだら
労働基準監督署がやってきて牢屋にぶち込めばいいんかな?
そういう世界になればみんなブラック企業から逃げ出すけど
そいつらの目先の生活は立ち行かなくなるぞ。

36: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:40:18.00 ID:8oHRbDKf0
アホくさ
需要はあるのに金は払いたくないってやつしかいないからだろ
お望み通り衰退しろや

38: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:41:03.92 ID:8ON0cMSX0
人手不足×
奴隷不足○
ブラック企業倒産◎

65: 名無しさん@1周年 2020/01/13(月) 19:45:24.21 ID:qiBdTlBQ0
標準労働時間を短くしたりフレックス制導入したりして採用競争力を高めないと人集まんないよ
変化に対応できない会社はマジで潰れるよ


【管理人】給料を上げれば人は来る。それでもこないなら労働条件が悪すぎる。田舎は仕事がほとんどない。みんな最低時給。正社員だろうと時給換算で最低時給かそれ以下。もう起業するしか道がない。みんなで企業して生活費の安い田舎で一山あてるのがいいの?北海道の田舎なら10万あればなんとかなるか?ネット環境と水道光熱費に家賃と食費でギリギリ。

都会にいて20万じゃ生活できない!って言って人は何いってるの?とかいつも思う。



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